« Les règles, c’est qu’il faut que les porteurs de projets soient suffisamment matures pour justifier de demander une levée de fonds et que leur projet soit suffisamment innovant pour que cela présente une rupture et donc une possibilité de développement intéressante.»
Philippe Adnot, Président du comité de sélection, Sénateur, Président du Conseil général de l’Aube
Charte de déontologie des organisateurs, des partenaires et des membres du Comité de sélection
- Prise de participation
Les organisateurs et membres du Comité de sélection Tremplin Entreprises s’engagent à ne pas prendre, directement ou indirectement, pour eux-mêmes ou leurs parents, alliés ou sociétés dans lesquelles ils ont un intérêt direct ou indirect, des participations dans les projets, et ce jusqu’à leur présentation dans le cadre de l’événement Tremplin Entreprises, afin de respecter l’égal accès des investisseurs potentiels.
- Confidentialité
Les organisateurs, les partenaires et les membres du Comité de sélection s’engagent à conserver confidentielles les informations qui leur auront été soumises dans le cadre de la procédure de sélection, et à ne pas en faire usage à leur profit.
Procédure de sélection
La sélection s’effectue en deux phases :
- Phase d’admissibilité : examen des dossiers par le Comité de sélection. A l’issu de cette phase, 60 dossiers sont retenus.
- Phase d’admission : les 60 porteurs de projet retenus sont auditionnés par le Comité de sélection lors d’un grand oral, à l’issu duquel 30 lauréats sont distingués.
Les consultants de KPMG et d’Ernst & Young aideront les 30 équipes sélectionnées à préparer leur présentation devant les investisseurs présents lors de la manifestation, dans le cadre de séances de préparation (« coaching »).
Critères de sélection
Les projets sont notamment retenus sur les critères suivants :
- innovation
- expertise de l’équipe porteuse du projet
- perspectives de développement et de rentabilité
